Une solution simple à déployer, appréciée par les salariés, et valorisante pour votre entreprise.

Les chèques et cartes cadeaux multi-enseignes permettent de proposer un avantage concret et immédiatement utile, tout en laissant à chacun la liberté de choisir. Que ce soit pour Noël, une rentrée des classes, une récompense ponctuelle ou un évènement interne.

VALORISÉ

Un avantage salarié tangible, facile à expliquer et à valoriser en interne : communication, affichage.

PERSONNALISÉ

Montants, occasions, logos… vous adaptez l’opération à votre budget et à vos objectifs (fidélisation, motivation, pouvoir d’achat).

FACILE

Une mise en place rapide et un fonctionnement clair : distribution, utilisation et suivi pensés pour vous faire gagner du temps.

Contrairement à un cadeau “imposé” (une enseigne unique, un produit, un panier), le multi-enseignes maximise la satisfaction : chacun choisit selon ses besoins, ses goûts et sa localisation. Résultat : moins de frustration, plus d’impact, et une meilleure perception de l’avantage.

• Liberté de choix : shopping, loisirs, beauté, restauration, équipement… selon les partenaires disponibles.
• Adapté à tous les profils : familles, jeunes actifs, sportifs, etc.
• Utilité immédiate : un vrai coup de pouce au quotidien, qui donne du pouvoir d'achat - (pas un cadeau qui “dort dans un tiroir”) ;).

Pour un CSE ou une entreprise, l’enjeu est double : proposer un avantage apprécié et garder une gestion simple. Les chèques et cartes cadeaux répondent à ces contraintes : distribution claire, utilisation intuitive, et formats adaptés aux différentes situations.

• Budget maîtrisé : vous définissez les montants et le volume, sans surprise.
• Distribution flexible : remise individuelle, par service, par évènement, ou au fil de l’année.
• Expérience salarié fluide : un moyen de paiement cadeau facile à utiliser, sans démarches complexes.

Selon vos contraintes, vous choisissez le format le plus adapté :

• Format papier : idéal pour les remises “officielles” (évènements, cérémonies, fin d’année).
• Format carte : pratique, durable, simple à transporter.
• Format numérique : parfait pour les achats de dernière minute, les distributions rapides, ou les salariés à distance.

Un programme de chèques/carte cadeaux bien présenté améliore la perception de l’entreprise : reconnaissance, attention portée aux équipes, et bénéfice concret au pouvoir d’achat. C’est un levier simple pour fidéliser et renforcer l’engagement, en complément de vos actions RH.

Exemple d’utilisation : le salarié consulte les enseignes partenaires et dépense son montant cadeau selon ses préférences !

Nous vous accompagnons pour définir une opération simple : montant, calendrier, format, et modalités de remise. Et si nous en parlions autour d’un café ?
Nous serions heureux d’échanger avec vous pour définir une solution simple, efficace et adaptée à vos équipes.